发布时间：2022-06-27 17:44:00
为更好地应对瞬息万变的市场变化、满足公司发展战略的需要，近年来，赛达科技着力打造多维的人才培训体系，为广大员工“充电蓄能”，为企业转型发展夯实人才基础。
赛达科技正式开展外派学习项目启动会暨首批高管外派学习“送学会”。通过实战性汇报、企业参访教学、管理/金融前沿论坛参与等形式，提升人员的协作及演讲能力，优化管理水平。
学有所用，学以致用，解决实际工作需求，是培训的目的。项目的开展，将帮助学员掌握完整的管理知识体系、管理工具和方法，建立全局意识，从而突破管理瓶颈，使公司更好地实现目标战略，推动公司进步及发展。
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