公司新闻

发布时间：2022-01-27 11:40:00

为进一步了解新员工的思想动态和工作情况，搭建交流沟通的平台，帮助新员工更快了解公司、融入公司，助力新员工在新的一年高质量快速成长。1月26日至27日，赛达科技召开了以“凝新·聚力”为主题的新员工座谈会。2021年至今入职的新员工到场参会。

充分沟通

了解企业文化

人力资源部为新员工播放了公司宣传材料，从荣誉、资质、平台、创新能力等各个方面介绍了公司优势及文化，加深员工对企业的了解。

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参会新员工逐一进行自我介绍，分享了入职体会，表达了为公司发展贡献力量的决心，并提出了一些问题和改善建议。

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互动游戏

增进彼此距离

为活跃气氛，现场举行了“你演我猜”、“你写我猜”等小游戏。在场的新员工纷纷踊跃参与，现场一片欢声笑语，人事部还为获胜的同事准备了一份精美的小礼品。在几轮互动小游戏过后，现场气氛高涨，也逐渐拉近了彼此间的距离。

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良好的互动加深了新员工彼此的印象，培养了默契，也为以后更紧密的沟通合作，打下了良好的基础。

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领导勉励

共逐美好明天

老员工代表以自身经历作为素材告诉大家，赛达是一个非常好的平台，是金子就会发光，鼓励大家将自己的梦想与企业愿景有机结合，让理想在现实中找到归宿。

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总经理勉励新员工们要立足岗位，认真学习，努力工作，尽快进入角色，融入企业，立足岗位，在担当中放大格局，在实干中锻炼本事，注重团队合作，以平和的心态、昂扬的状态，在自身岗位上发光发热。

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本次座谈会在轻松和谐的氛围中进行，体现了公司对新员工的重视，有利于倾听员工心声，为新员工答疑解惑，帮助新员工更好、更快地融入集体，对公司的长足发展具有积极意义。

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